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第52章 初见老领导(第1页)

“进攻?”

杨厂长疑惑的看着何永柱,他不明白自己如何进攻,李副厂长他有过硬的关系,自己无法把他驱逐出去。

他觉得何永柱被这样算计年轻气盛要找回场子很正常,但他还是提醒:

“我理解你想要报复回去的想法,可是,李副厂长在轧钢厂根深蒂固,没有办法的。”

看着杨厂长这样的态度,何永柱觉得他太被动了,如果不能有效反击,那敌人只会变本加厉。

何永柱对杨厂长的话特别不认同道:

“根深蒂固?真的根深蒂固就不会用这种方式来夺权了,他更像是狗急跳墙。”

杨厂长认同何永柱的说法,但是还是觉得他们不应该斗起来,这次李副厂长失败了,他应该能够消停很长时间了。

毕竟不做不错,多做多错,李副厂长正愁找不到我们的错处呢。

杨厂长也对这种关系户很头疼,他不是不想反击,可是上面领导一发话,他的反击很有可能成了笑话。

何永柱明白杨厂长不想整个厂子陷入内斗的漩涡中,可是没有千日防贼的,时不时捣点乱,也很让人头疼。

他同情的看着杨厂长,看来他还是有些本事的,要不然也不会牢牢坐在厂长的位置上了。

这就好比你是经理,可你的副经理是董事长亲儿子,他没什么本事,还想要你的位置,你的处境非常被动。

这种情况下,你要么按兵不动,要么一击致命。

李副厂长虽然没有什么本事,可他在工作上闯大祸的可能性也很小。

在工作上犯一些不疼不痒的小错误,这种事情,对他来讲根本没用。

何永柱又问了杨厂长很多,关于李副厂长的事情。

很快汽车就到医院了,何永柱急切的去看望病患,他还是很同情这个汇报员的。

通过和医生的交谈,这个汇报员有着严重的桃毛过敏,这次是直接接触过敏源,引起的急性过敏。

还好及时送进来医院,打了脱敏针。这会儿已经脱离危险,很快就能出院了。

杨厂长对汇报员表示这次汇报的事情,不用担心,何永柱已经替你汇报完成了。你安心的养病就可以了,给你放3天假,带薪的,不够还可以来我这里申请。

这个汇报员叫刘强,是轧钢厂保卫科的人,因为声音洪亮被杨厂长看中,担任这次的汇报员。

这次原本可以露脸的机会,最后确是在医院度过,可想而知他内心的郁闷。

何永柱没少安慰他,通过交谈得知,他为人认真负责,之前在保卫科也没少立功。

可是保卫科现在的科长和李副厂长关系比较好,得知他和杨厂长关系比较好,没少明里暗里的排挤他。

不过毕竟他的功绩在那里摆着呢,科长也快退休了,也不会做的太过。

回到厂子里。

杨厂长当众表扬了何永柱,还直接奖励了他50元奖金,广播通报表扬。还让小食堂做了一顿庆功宴。

杨厂长还邀请了李副厂长一起参加。

杀人诛心呀!可他作为副厂长,厂子里的庆功宴他实在找不到好的理由推脱。

不情不愿的来到庆功宴,何永柱的表现让他很是意外。

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